Belajar, KawanTumbuh, Kebiasaan Baik, Komunitas, Manajemen, Perubahan

Pembelajaran & Perubahan dengan paradigma MBA (Mengapa, Bagaimana, Apa – Why, How, What)

Belajar adalah suatu proses perubahan sikap dan tingkah laku secara relatif permanen. Seseorang yang sedang dalam proses belajar akan memperlihatkan kemajuan dalam penguasaan satu atau lebih keterampilan yang sedang dipelajari. Misalnya seseorang sedang belajar naik sepeda, maka akan terlihat kemajuannya dalam menguasai keseimbangan, mengayuh pedal, menggerakkan pegangan ke arah yang ia mau dll. Pada awal… Continue reading Pembelajaran & Perubahan dengan paradigma MBA (Mengapa, Bagaimana, Apa – Why, How, What)

Belajar, Gaya Hidup, Kebiasaan Baik, Kepemimpinan, Komunikasi, Komunitas, Life Skill, Manajemen, Perubahan, Tips

7 cara berkomunikasi yang membangkitkan gairah

Kepemimpinan adalah sebuah seni untuk mempengaruhi orang mencapai suatu tujuan tertentu. Artinya visi yang ditawarkan seorang pemimpin seharusnya hanya bisa terealisir ketika ia melibatkan orang lain. Dan bagaimana cara seorang pemimpin melibatkan orang? Tentu lewat komunikasi, dan komunikasi itu haruslah sesuatu yang membangkitkan gairah dan menginspirasikan sesuatu yang penting kepada orang yang mendengarnya. Berikut adalah… Continue reading 7 cara berkomunikasi yang membangkitkan gairah

Belajar, Gaya Hidup, Hikmat, Karakter, Kebiasaan Baik, Kepemimpinan, Kesehatan Jiwa, Komunikasi, Komunitas, Konseling, Life Skill, Manajemen, Perubahan

Pertanyaan-pertanyaan yang menolong orang bertumbuh

Sering dalam menolong orang kita perlu memberi pertanyaan-pertanyaan yang dapat membantu orang untuk bisa bertumbuh dalam konteksnya masing-masing. Pertanyaan tersebut seharusnya bersifat tidak mengancam, tidak menghakimi, dan justru bisa menolong orang untuk merenungkan atau mencari jawaban yang lain dari yang sebelumnya dia pikirkan. Karenanya kita perlu bertanya dengan cara yang bermacam-macam. Kami sedang berlatih untuk… Continue reading Pertanyaan-pertanyaan yang menolong orang bertumbuh

Belajar, Gaya Hidup, Hikmat, Karakter, Kebiasaan Baik, Kepemimpinan, Kesehatan Jiwa, Komunikasi, Komunitas, Konseling, Life Skill, Manajemen, Perubahan

Asumsi Pengembangan dan Pembelajaran Pribadi

Saya mendefinisikan sukses dalam 3 indikator (dari Maxwell):1. Mengetahui panggilan pribadi2. Memaksimalkan hidup berdasarkan panggilan pribadi3. Menolong orang lain menjadi maksimalBerarti keberhasilan saya dalam hidup ini akan tergantung pada seberapa besar keberhasilan saya dalam mengembangkan diri, yang dimulai dengan mengetahui panggilan dan kemudian memaksimalkan hidup berdasarkan panggilan tersebut. Karenanya ada beberapa asumsi penting yang mendasari… Continue reading Asumsi Pengembangan dan Pembelajaran Pribadi

Belajar, Gaya Hidup, Hikmat, Karakter, Kebiasaan Baik, Kepemimpinan, Kesehatan Jiwa, Komunikasi, Komunitas, Konseling, Life Skill, Manajemen, Perubahan

Ciri-ciri seorang mentor yang handal

Kita dipanggil dalam hidup ini bukan hanya untuk memikirkan diri sendiri, namun juga sebagai bagian dengan orang-orang lain. Saya  mendefinisikan sukses dalam 3 indikator (dari Maxwell):Mengetahui panggilan pribadiMemaksimalkan hidup berdasarkan panggilan pribadiMenolong orang lain menjadi maksimalPemahaman di atas mendorong saya untuk belajar menjadi seorang mentor yang mau menolong orang lain untuk maju. Bagaimanakah ciri-ciri seorang… Continue reading Ciri-ciri seorang mentor yang handal

Belajar, Gaya Hidup, Kepemimpinan, Komunikasi, Komunitas, Life Skill, Manajemen, Perubahan, spiritualitas, Tips

25 Ciri Gereja yang Sehat

Bagaimanakah ciri gereja yang sehat? Marvin Owen dari Lifeway.com membagikan 25 ciri gereja yang sehat. Menurut saya, ke 25  ciri ini adalah ciri komunitas yang bertumbuh sesuai kehendak Allah.Kesehatan dalam kerohanian#1 Belajar untuk mengenal dan mengikuti kehendak Allah. Gereja dalah umat Allah dalam kuasa Allah lewat tujuan dan rencana Allah. Jemaat berkomitmen bukan hanya pada… Continue reading 25 Ciri Gereja yang Sehat